党的二十届三中全会对进一步全面深化改革，推进中国式现代化作出系统谋划和部署，为实现第二个百年奋斗目标提供强大动力和制度保障。全会提出，要进一步明晰不同类型国有企业功能定位，深化国资国企改革，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制，为推进国企改革指明了方向。云煤集团党委把学习贯彻好全会精神作为重大政治任务，第一时间组织学习，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措和根本保证。广大党员干部职工纷纷表示，要牢记总书记嘱托，坚持用好改革“关键一招”，解锁“深改”密码，从思想引导、科技创新、绿色发展上解难题、闯新路，推进企业改革任务落地见效，为实现集团高质量发展目标贡献智慧与力量。

守好“心”路，解锁改革的思想密码

坚持在学思践悟上下硬功苦功，围绕“改什么、怎么改、如何改”等核心问题，把握改革的正确方向，汇聚改革力量、激发改革动力，形成纵深推进改革的强大思想武器。集团党委结合企业实际，制定“学、讲、宣、训、谋、干”六位一体学习宣贯方案，突出领导干部示范学、党员干部专题学、线上线下全员学、群团群体联动学、红色教育现场学“五学联动”。目前集团和所属党委理论学习中心组专题学习全覆盖，562人参学。向党员领导干部发放《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》学习书籍555本。各级党组织、群团组织通过“三会一课”、主题党日、“学习强国”“云岭先锋”等载体，广泛开展全会精神学习，营造了浓厚学习氛围。搭建“专家辅学课堂”，邀请有关专家在集团近期开展的党委巡察工作、党组织书记等相关业务培训上，把党的二十届三中全会精神作为必修课，近350余人参加培训。

奔向“新”路，以科技创新驱动高质量发展

新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。全会提出，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。

云煤集团加快智慧矿山、智慧工厂建设步伐，把握新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，加强关键核心技术攻关和新技术、新工艺、新装备应用，为推进集团转型升级、创新发展和可持续发展提供强有力的科技支撑。2024年以来，集团新增国家授权专利25件，其中发明专利6件，实用新型专利19件；新申请19项，其中发明专利6件，实用新型专利13件。集团所属煤矿企业“五化建设”快速推进，生产矿井全部实现综采综掘；煤化工以YM云煤气化技术为代表，掌握了低阶褐煤清洁转化、一步法甲醇制汽油、焦炉煤气制甲醇、5.5米侧装捣固焦炉等核心技术。集团所属云南大为装备、云南云维飞虎获得国家知识产权局优势企业培育授牌；昆明煤炭设计院、煤化工应用技术研究院、大为装备被认定为2024年云南省专精特新“小巨人”企业。同时，集团积极打好智慧监督“职责拳”，创新“科技+监督”“大数据+清廉教育”模式，利用“数字赋能”提升监督效率，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，让监督覆盖更加全面精准、监管更加高效高质，确保权力在阳光下运行，构建清廉干净环境，形成监督有效机制，为提升改革质效提供技术支撑。

通畅“绿”路，奋力书写绿色能源发展新篇章

中国式现代化也是人与自然和谐共生的现代化。全会明确，要加快经济社会发展全面绿色转型，健全生态环境治理体系，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展，促进人与自然和谐共生。

云煤集团坚决贯彻落实习近平生态文明思想，积极践行“新质生产力本身就是绿色生产力”理念，将“绿色”贯穿企业发展全过程，在“绿色矿山”“绿色工厂”建设方面，大力培育和发展新质生产力，持续为企业高质量发展注入强劲动能。2024年以来，先锋煤业公司种植7000棵，播种优质马铃薯36亩，自主培育华山松、龙柏、冬果等苗木超12万株，移栽植树4.6万株。同时，设置党员先锋岗、党员责任区包保养护工作，动态监督检查和技术指导。矿区建成了9500平方米苗圃基地，矿区可绿化面积已达100%；镇雄煤业公司建成两个装机容量共7.6万千瓦的瓦斯发电项目，已完成瓦斯抽放量达1475万立方米，利用瓦斯发电1847万度，节约电费360余万元。先锋煤业和镇雄公司分别纳入全国“绿色矿山”和云南省 “绿色矿山”建设名录。曲煤焦化成立绿色工厂建设领导小组，出台相关配套文件85项，确立绿色工厂的管理目标、指标和实施方案，先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO50001能源管理体系等认证，形成一套完整的安全、环保、职业健康、能源体系管理框架。现有绿化面积40万余平方米，厂区绿化率30%，所属云维飞虎公司被认定为国家级“绿色工厂”。

立足新的历史起点，面对现代化新征途。全体干部职工要以更加昂扬的姿态迎接新挑战，坚定不移地推进集团一体化经营发展和新一轮国企改革走深走实，以更高的站位、更宽的视野、更强的执行力扎实推进各板块的深化改革，不断增强企业的凝聚力、影响力和核心竞争力，奋力书写改革“新篇章”，绘就发展“新画卷”，续写实践“新成效”。

报送单位：集团党委工作与人力资源部